九型人格是什么？
　　在人本心理学领域，九型人格是目前最具有应用价值的人格/性格体察工具。
　　自1980年，斯坦福大学心理教授海伦·帕尔默 （Helen Palmer）教授将其引入美国高等学府，九型人格很快成为一门倍受MBA学员欢迎的热门课程。目前，九型人格为来自各行业的人士广泛应用，包括企业家、管理顾问、培训师、律师、医生、教师等。许多国际企业高层管理者运用九型人格原理研发产品、设计营销方式、甄选、评估与培训员工、组建和管理团队。美国中央情报局（CIA）更将九型人格作为情报人员的必修课程，用于了解各国商界、政界领袖的决策和行为特质。

九型人格用于自我觉察
个人成长与潜力挖掘
　　你的人格特质成就着你，也牵制着你。在觉察自我的过程，你将了解自己的优点、缺点、盲点和成长方向，发掘你在这世上获得真正成功、喜悦和安宁的关键元素，唤醒你沉睡的潜能，清晰你将要去往的方向——九型人格将指引和陪伴你走过这一程。

职业规划与人生规划
    一个人的人格特质和性格特点中潜藏着其特定的心智和行为模式、天赋优势和才能，及价值取向，这些影响着个人的职业动力、职业成就感和事业高原。九型人格带来的内省觉察，对于职业倾向定位、职业天花板的突破以及人生长远规划都能发挥重要的作用。

九型人格用于人际关系
沟通与教育
    不同的信念、视角、追求、导致人们不同的思考和行为方式，彼此的不理解、不接纳成为关系僵硬的首要因素。理解他人的行为和内心渴望，就能更好地与之互动，支持其发展所长。管理者、专业教练、培训师、教育工作者等应用九型人格，更容易因材施教，取得突破。

婚姻与亲子关系
    你懂得爱人的心吗？你知道父母的寄托吗？你了解孩子的天性吗？通过应用九型人格，你将拥有更为圆满的亲密关系。

九型人格用于人力资源和团队管理
招聘和选拔人才
　　人力资源体系中有个著名的冰山原理：初步甄选人才看冰山显露出来的部分――知识、技能和经验；水面以下的是人的价值观和信念，风浪大时才显现出来。企业拥有稳定、优质的人力资源，最终考察的是员工的人格特质，及心智健康程度。当你具有观察人格特质和健康程度的能力，招募、面试和选拔能力相应得到提升，将能更快速地慧眼识金，得能者，得天下。

任务下达和激励
　　各种型格的人对于任务、目标的理解和接受方式不同，对于被认可和嘉许的需求也不同。针对性地进行任务下达和激励，能大幅度提高管理绩效。

九型人格用于销售与服务
　　九种人格类型的人关注产品和服务的焦点不同，当熟谙不同型格消费者的潜在需求时，就能避免无效的产品解说和无谓的附加值赠送，有的放矢，快速达成交易；同时赢得客户信任，建立良好服务关系。

九型人格的学习方式、课程形式和大纲
九型人格的学习方式
　　九型人格大师海伦·帕尔默建议，学习九型人格的最佳方式是参加具有系统教学安排的工作坊。您无法通过看书来参透，因为文字能够做到的仅是理性、潜藏理解前提的表达；您也无法通过聆听演说来通晓，因为缺乏互动与参照，无法真正触及核心——“人”。

课程开展形式
　　导师将通过演示讲解、小组座谈、邀请人版分享、情境雕塑、互动解疑、场景模拟、多种练习等方式，协助学员在学习九型人格的过程中觉察自我、接纳他人，开启观察这个世界的更多视角，发现生命的更多可能性。
　　我们将于课程期间全程提供专业的学习助理服务，并在课程后续开辟各种形式的学习、交流的渠道。课程期间，你将有机会同导师、助教和其他学员探讨学习过程中的发现、应用等话题。通过课程中的学习，以及后续的应用，九型人格将融入你的生命，协助你自然而然觉察体验自我，建立良好关系，营造成功、幸福和丰盛的人生。

课程内容纲要：
　　一、学习九型人格之前的准备
　　* 九型人格的源起和立论基础
　　* 真我与人格、人的三个智慧中心、冰山模式
　　* 学习九型容易犯的错误和正确应用思路

　　二、九型座谈小组
　　* 九个型号单独解说、分组引导对话、答疑
　　* 各型号的内在冰山挖掘和展示、心智成长方向
　　* 各型人格的应用之道（沟通模式、管理方法、销售策略、亲密关系处理等）讲解

　　三、九型实用技术
　　* 甄别型号的步骤和实践练习（现场教学每位学员步骤，发现自己和组员的型号）
　　* 各个型号分别处理压力和情绪的方法（邀请到九个型号的助教，进入小组真人互动交流）
　　* 九种型号如何提升亲密关系中的幸福指数
　　　（经预约，学员可邀请亲人，爱人，导师现场指导沟通互动）

　　四、九型人格与心智成长
　　* 每种型号九个健康层次的分析与甄别
　　* 提问与回答、总结